PPR 2024

02/07/2024

PPR ou PLR.
Esse é o benefício estabelecido na Lei 10.101/2001.
PPR quer dizer Programa de Participação nos Resultados.

PLR significa Participação nos Lucros e/ou Resultados da empresa.

No fundo, trata-se do mesmo direito, com pequenas diferenças de nomenclatura.

VIGILANTE - O pagamento do PPR está garantido na Convenção Coletiva de Trabalho. Portanto, é dever de toda empregadora e direito do empregado.

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VALOR - Nosso PPR está fixado em 25% do Piso Salarial vigente em 2023. Como o Piso do ano passado estava em R$1.954,45, o valor da PPR será de R$ 488,61, a ser pago conforme as metas. Esses R$ 488,61 correspondem a 25% do Piso normativo.

TABELA - As condições e valores estão definidos em uma tabela, que inclui diversas variáveis, como falta injusticada, atraso de 20 minutos, entre outras, como afastamentos pelo INSS.

TABELA DA PPR

Para empregados que não atingiram as metas, o valor será reduzido conforme a seguinte situação:

Falta injustificada – peso 100% = R$ 488,61	1ª falta (50%) = R$ 244,30; 2ª falta (50%) = R$ 244,30.
Falta documentada – peso 45% = R$ 219,88	1ª falta = não haverá desconto; 2ª falta (22,5%) = R$ 109,94; 3ª falta (22,5%) = R$ 109,94.
Falta abonada por lei	Não haverá desconto.
Pontualidade (atraso de 20 minutos) – peso 10% = R$ 48,86	1º atraso (2%) = R$ 9,77; 2º atraso (2%) = R$ 9,77; 3º atraso (2%) = R$ 9,77.
	4º atraso (2%) = R$ 9,77; 5º atraso (2%) = R$ 9,77.
Advertência / suspensão – peso 10% = R$ 48,86	1ª punição (5%) = R$ 24,43; 2ª punição (5%) = R$ 24,43.
Falta da CNV – peso 5% = R$ 24,44	Perda de 5% = R$ 24,44.
Recolhimento do posto – peso 25% = R$ 122,15	Perda de 25% = R$ 122,15.
Descumprimento de norma – peso 5% = R$ 24,44	1ª ocorrência 2,5% = R$ 12,22; 2ª ocorrência 2,5% = R$ 12,22.

OBS: Empregados afastados do trabalho em gozo de benefício do INSS terão direito à PPR na proporção de 1/12 avos por mês ou fração = R$ 40,72 até a data do seu afastamento, assim como a partir do efetivo retorno ao trabalho após a alta do INSS.

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